Mitarbeiter über Social Media gewinnen
Wir denken Mitarbeiter-Gewinnung anders.
Fachkräftemangel? Kennen wir. Leere Bewerbungseingänge trotz teuer geschalteter Anzeigen? Auch. Viele unserer Kunden kommen zu uns, nachdem sie schon einiges probiert haben – leider oft ohne messbaren Erfolg. Andere stehen noch ganz am Anfang und fragen sich: Wo fange ich überhaupt an?
Was beide gemeinsam haben: Sie wollen endlich eine Lösung, die funktioniert. Und genau da kommen wir ins Spiel.
Wir denken Recruiting anders – nicht über Jobportale, sondern über Social Media. Warum? Weil dort die Menschen unterwegs sind, die ihr sucht. Auch wenn sie vielleicht gerade nicht aktiv auf Jobsuche sind. Mit gezielten Meta Ads (also auf Facebook und Instagram) sprechen wir genau die Kandidat:innen an, die zu euch passen – menschlich wie fachlich.

Für wen ist Social-Recruiting sinnvoll?
Du hast bereits Geld in Recruiting gesteckt, aber es kam nichts (oder nichts Gutes) dabei raus

Social-Recruiting bringt im Schnitt doppelt so viele Bewerbungen wie klassische Stellenanzeigen.
Wir zeigen dir, wie du auf Social Media sichtbar wirst – für die Richtigen.
So begleiten wir dich bei der digitalen Mitarbeiter-Gewinnung
Strategieentwicklung & Budgetkontrolle
Wir lernen euch kennen – und entwickeln eine Recruiting-Strategie, die zu eurer Branche, eurem Team und euren Zielen passt ohne Geld zu verbrennen.
Einrichtung der Meta Business Suite
Funnel-Erstellung
Tracking-Anbindung & Zahlenauswertung
Damit ihr seht, was funktioniert. Und wir optimieren können, was besser laufen soll.
Bewerbermanagement-Software
Creative-Erstellung
Kampagnenerstellung & Optimierung
Bereit, die richtigen Menschen für dein Unternehmen zu finden?
Dann lass uns sprechen. Kein Sales-Blabla, sondern ehrliche Einschätzung, ob und wie wir euch helfen können. Wir sind nur einen Anruf oder eine Nachricht entfernt.

Lass dir unsere Arbeit einfach durch den Staat fördern!
MEHR ERFAHREN
Fragen & Antworten
Noch Fragen?
Hier findest du unsere Antworten auf häufige Fragen zum Thema Social-Recruiting, bzw. Mitarbeitergewinnung über Social Media. Solltest du hier etwas vermissen oder schon ein konkretes Projekt mit uns besprechen wollen, kannst du dir in unserem Kontakt-Bereich einen Strategiecall buchen oder uns eine Nachricht hinterlassen.
Funktioniert Social-Recruiting wirklich? Auch für kleine Betrieben?
Ja, gerade für kleinere Betriebe mit starken Werten, gutem Teamklima oder lokalem Bezug funktioniert Social Recruiting hervorragend. Denn dort kannst du deine Vorteile authentisch zeigen – und wirst nicht zwischen 100 Konzernen in einer Liste versteckt.
Was kostet Social Recruiting?
Wie schnell kann ich mit Ergebnissen rechnen?
Könnt ihr auch das Bewerbermanagement übernehmen?
Brauche ich dafür ein Facebook- oder Instagram-Konto?
Was, wenn ich schon schlechte Erfahrungen mit Online-Recruiting gemacht habe?
Das hören wir leider oft – und verstehen es. Deshalb setzen wir nicht auf vorgefertigte Lösungen, sondern entwickeln mit dir gemeinsam eine Strategie, die wirklich zu deinem Betrieb passt. Ohne leere Versprechen, dafür mit System.
Partner & Mitgliedschaften

Wir sind zertifizierte BAFA-Berater
Berater-ID: 204042

Medien-Rechtsberatung durch die Kanzlei Fischer-Battermann

Wir sind Mitglied im internationalen Unternehmer-Netzwerk BNI

Wir sind Kooperationspartner des lokalen Firmennetzwerks hattenhat.